Les bonnes pratiques

Qui favorisent la réussite éducative

Posez des gestes concrets

Les employeurs qui embauchent ou non des étudiants peuvent contribuer à la mobilisation régionale en matière de lutte au décrochage scolaire. Dans un contexte de rareté de la main-d’œuvre spécialisée, il importe de poser des actions concrètes et d’appliquer les meilleures pratiques en matière de soutien à la réussite éducative.

Les bonnes pratiques en valorisation de la diplomation

Auprès des jeunes

  • Attribuer des bourses d’études (bourses d’excellence ou de persévérance)
  • Prononcer des conférences dans les écoles
  • Participer à des activités d’exploration de carrière
  • Accueillir des stagiaires
  • Valoriser l’école et les études
    (encourager la poursuite des études jusqu’à l’obtention d’un diplôme ou d’une qualification)
  • Exiger une preuve de fréquentation scolaire en vue de l’obtention d’un emploi d’été

Auprès des stagiaires

Éviter d’offrir un emploi qui oblige un stagiaire à abandonner ses études

Auprès des autres employeurs

  • Tenir un discours portant sur l’importance de soutenir les jeunes au moment des études
  • Partager des expériences en matière de soutien à la réussite éducative auprès des pairs
  • Accompagner d’autres employeurs afin qu’ils joignent le programme Top réussite

Auprès des employés en formation

Soutenir les employés qui s’inscrivent à une formation en vue d’obtenir un diplôme ou une qualification (par exemple : aide financière, souplesse dans les horaires de travail, privilège lors de l’obtention du diplôme ou de la qualification)

Les bonnes pratiques en conciliation études-travail

  • Offrir plus ou moins 15 heures de travail par semaine (préférablement 12 heures pour les élèves d’ordre secondaire)
  • Offrir des heures de travail en dehors du temps de classe (les employeurs doivent aussi tenir compte du temps de transport pour se rendre au travail et en revenir)
  • Montrer de la souplesse dans les horaires lors de la période des examens des établissements scolaires (les employeurs peuvent consulter le calendrier des examens)

Je veux en savoir plus sur la conciliation études-travail

Joignez le mouvement!

Maintenant que vous connaissez les bonnes pratiques en valorisation de la diplomation et en conciliation études-travail, prenez l’engagement de les mettre en application au sein de votre entreprise.

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