Le bulletin d’information RÉUSSIR est une réalisation du projet sur la réussite éducative de la Table régionale de l’éducation du Centre-du-Québec. Ce bulletin a pour but de présenter les principales activités du projet sur la réussite éducative dans notre région. Bonne lecture !
Lancement de la chaîne des employeurs qui participent à la réussite éducative
Devant une centaine d’invités le 8 novembre dernier, la Table régionale de l’éducation du Centre-du-Québec, dans le cadre de son projet sur la réussite éducative, procédait au lancement de la campagne de mobilisation Soyez de la chaîne destinée aux employeurs centricois. À l’occasion de cette campagne, les employeurs de la région sont invités à participer à la réussite éducative des jeunes en adhérant à une chaîne de réussite. Par exemple, les employeurs peuvent offrir des bourses d’études, organiser des visites industrielles ou encore donner des conférences dans les écoles.
Devant une centaine d’invités le 8 novembre dernier, la Table régionale de l’éducation du Centre-du-Québec, dans le cadre de son projet sur la réussite éducative, procédait au lancement de la campagne de mobilisation Soyez de la chaîne destinée aux employeurs centricois. À l’occasion de cette campagne, les employeurs de la région sont invités à participer à la réussite éducative des jeunes en adhérant à une chaîne de réussite. Par exemple, les employeurs peuvent offrir des bourses d’études, organiser des visites industrielles ou encore donner des conférences dans les écoles.
Une campagne de mobilisation à l’intention des employeurs
Dans un contexte d’accroissement du nombre d’emplois spécialisés et de remplacement de la main-d’œuvre, plusieurs entreprises vivront des difficultés de recrutement. Emploi-Québec prévoit d’ailleurs qu’une dizaine de milliers d’emplois seront à pourvoir au Centre-du-Québec dans les prochaines années. Or, actuellement dans notre région, un jeune sur quatre quitte le réseau scolaire sans avoir obtenu un premier diplôme. Au cours des prochains mois, les employeurs centricois seront invités à participer activement à la préparation de la main-d’œuvre de demain en se joignant à une chaîne de réussite.
Dans un contexte d’accroissement du nombre d’emplois spécialisés et de remplacement de la main-d’œuvre, plusieurs entreprises vivront des difficultés de recrutement. Emploi-Québec prévoit d’ailleurs qu’une dizaine de milliers d’emplois seront à pourvoir au Centre-du-Québec dans les prochaines années. Or, actuellement dans notre région, un jeune sur quatre quitte le réseau scolaire sans avoir obtenu un premier diplôme. Au cours des prochains mois, les employeurs centricois seront invités à participer activement à la préparation de la main-d’œuvre de demain en se joignant à une chaîne de réussite.
Plusieurs employeurs répondent à l’appel
Lancée le 8 novembre dernier, la chaîne des employeurs qui participent à la réussite éducative compte déjà de solides maillons. Provenant des deux grands secteurs d’activité, à savoir celui de la production de biens et celui de la prestation de services, 35 employeurs se sont déjà engagés à réaliser des activités favorisant la réussite éducative et à recruter d’autres employeurs. Voici ces premiers employeurs de la chaîne.
Lancée le 8 novembre dernier, la chaîne des employeurs qui participent à la réussite éducative compte déjà de solides maillons. Provenant des deux grands secteurs d’activité, à savoir celui de la production de biens et celui de la prestation de services, 35 employeurs se sont déjà engagés à réaliser des activités favorisant la réussite éducative et à recruter d’autres employeurs. Voici ces premiers employeurs de la chaîne.
Une initiative digne de mention!
Collaboration Diane Gamache, cégep de Drummondville
Depuis l’hiver 2005, les élèves de 5e et 6e années des différentes écoles primaires de la Commission scolaire des Chênes ont l’occasion de vivre, au cégep de Drummondville, une expérience de sensibilisation à la poursuite d’études postsecondaires.
Collaboration Diane Gamache, cégep de Drummondville
Depuis l’hiver 2005, les élèves de 5e et 6e années des différentes écoles primaires de la Commission scolaire des Chênes ont l’occasion de vivre, au cégep de Drummondville, une expérience de sensibilisation à la poursuite d’études postsecondaires.
Pour raccrocher les 16-24 ans à un projet de formation
Collaboration Manon Samson, Commission scolaire des Bois-Francs
D’école de la rue, Action-relance et Bahia sont au nombre des projets mis de l’avant depuis deux ans par l’équipe locale des partenaires qui a été constituée dans le cadre du Programme d’aide pour favoriser le retour en formation des 16-24 ans.
Collaboration Manon Samson, Commission scolaire des Bois-Francs
D’école de la rue, Action-relance et Bahia sont au nombre des projets mis de l’avant depuis deux ans par l’équipe locale des partenaires qui a été constituée dans le cadre du Programme d’aide pour favoriser le retour en formation des 16-24 ans.
