OFFRE DE SERVICE: Responsable en évaluation de projets

La Conférence régionale des élus du Centre-du-Québec souhaite obtenir des candidatures pour combler un poste. Le titulaire verra particulièrement à mettre en place un mécanisme d’évaluation de projet et de transfert de pratiques. En d’autres mots, le titulaire devra conseiller et accompagner les promoteurs pour le suivi et l’évaluation des projets, locaux et régionaux, mis en œuvre dans le cadre du plan d’action intégré de la Table régionale de l’éducation du Centre-du-Québec (TRECQ).

Sous l’autorité du supérieur immédiat désigné par la TRECQ, le responsable en évaluation de projets aura précisément le mandat de :

  • Proposer un cadre théorique sur les actions;
  • Planifier et réaliser l’évaluation participative des projets retenus dans le cadre du plan d’action régional de la TRECQ;
  • Accompagner les acteurs locaux des 2 territoires ciblés dans l’élaboration de devis, de méthodes et de développement d’outils d’évaluation. Ces outils développés devront être compatibles avec  Word et Excel;
  • Offrir un soutien aux différentes étapes de la collecte de données;
  • Produire des analyses, interpréter les résultats et rédiger les rapports d’évaluation par les promoteurs;
  • Déployer une stratégie de communication des résultats;
  • Collaborer avec l’Alliance en évaluation de l’organisme Réunir Réussir (R2);
  • Participer aux rencontres du comité Évaluation-Transfert;
  • Assurer la liaison avec les différents milieux dans un objectif d’évaluation participative et de transfert de connaissance;
  • Réaliser toute autre tâche connexe.

Formation et expériences requises

  •  — Formation universitaire de 2e cycle dans le domaine des sciences sociales et de la santé publique (sociologie, anthropologie, psychologie, éducation, etc.) ou l’équivalent;
  • —  Avoir des compétences dans le domaine de l’évaluation;
  • —  Avoir une bonne connaissance des méthodologies de recherche tant quantitative que qualitative;
  • —  Avoir de l’expérience en coordination d’évaluation de projet;
  • —  Avoir des compétences de liaison avec des comités locaux et régionaux;
  • —  Avoir des compétences en organisation, en communication et en animation;
  • —  Avoir des connaissances de la région du Centre-du-Québec, de la persévérance scolaire et du développement    régional;
  • —  Avoir une très bonne qualité du français écrit et parlé;
  • —  Maîtriser les logiciels utiles à la fonction.

Particularité

  •  Avoir la capacité de se déplacer sur le territoire du Centre-du-Québec

Conditions de travail

  •  32,5 heures (5 jours) par semaine pour un contrat jusqu’au 30 juin 2015.
  • Lieu de travail au Centre-du-Québec, à déterminer selon la provenance du candidat retenu.
  • Permis de conduire valide. Fréquents déplacements dans la région.
  • Rémunération selon l’expérience et les qualifications.
  • Date d’entrée en fonction : janvier 2014.

Livrables

Un cadre théorique; Un rapport d’évaluation pour chacun des projets ciblés; Tous les outils d’évaluation recensés et produits.

Conditions du concours

Poser sa candidature, en faisant parvenir son curriculum vitæ et un texte de deux (2) pages présentant votre conception du poste offert de même que les qualités requises pour l’occuper, au plus tard le 6 janvier 2014, par courriel à gestionnaire@reussiteeducative.com.

Nous tenons à remercier les candidats et candidates de leur intérêt pour le poste, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Celles-ci devront être disponibles pour une entrevue le 10 janvier 2014.

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