MRC de L'Érable
Activité 1 : Accueil de chercheurs d’emploi
Objectif :
Accorder une valeur aux diplômes obtenus par les jeunes qui postulent un emploi et inciter ceux qui ne détiennent pas de diplôme ou de qualification à poursuivre leur formation.
Action :
Faire sentir aux jeunes que le fait de détenir un diplôme est un avantage important dans votre entreprise et que leur candidature sera prise en considération dès qu’un emploi sera disponible dans votre milieu.
Dans le cas des chercheurs d’emploi non diplômés, leur faire savoir que s’ils poursuivent leurs études jusqu’à l’obtention d’un diplôme ou d’une qualification, votre entreprise considérera avec intérêt leur candidature.
Donnez des exemples où une meilleure qualification leur sera utile dans votre milieu de travail (règle de 3, etc.). Invitez-les à obtenir des renseignements auprès de leur commission scolaire.
À considérer
Lorsque vous prenez le temps d’informer les chercheurs d’emploi non diplômés, vous leur faites mieux comprendre pourquoi une formation adéquate est importante dans votre entreprise. Un certain nombre de ces jeunes retourneront aux études quand ils auront été confrontés au marché du travail. Un accueil chaleureux pourrait faire en sorte qu’ils considèrent votre entreprise quand ils auront obtenu un diplôme. Dans un contexte où la main-d’œuvre spécialisée est fort recherchée, cela pourrait constituer un atout pour votre entreprise.
À savoir
Numéros importants à transmettre aux chercheurs d’emploi non diplômés
- Service d’accueil et de référence de la Commission scolaire des Bois-Francs :
819 758-5761
- Service d’accueil et de référence de la Commission scolaire des Chênes :
819 478-6800 - Service de l’éducation aux adultes de la Commission scolaire de la Riveraine :
819 293-5968