MRC de Nicolet-Yamaska
Activité 16 : Horaire de travail flexible
Objectif :
Permettre à des parents de mieux assumer les responsabilités qui leur incombent à l’égard de l’école et des études.
Action :
Apporter de la souplesse dans l’organisation du travail afin de permettre au personnel de participer aux activités de l’école : rencontre avec les enseignants ou les autres professionnels de l’école, remise des bulletins, etc. Par exemple :
- Cumul de temps pour reprise future
- Adoption d’un horaire de travail sur quatre jours et demi (congé le vendredi après-midi)
- Répartition des heures à effectuer sur une plus grande plage horaire afin que les employés puissent arriver plus tard ou quitter plus tôt au besoin
- Échange de quart de travail entre travailleurs
Il est parfois difficile pour certains parents, en raison de leurs obligations professionnelles, de participer à des activités de l’école qui s’avèrent essentielles dans l’encadrement scolaire des jeunes. Permettre à des parents d’assumer pleinement leur rôle d’accompagnement favorise la réussite éducative.
Venmar CES permet à ses employés de bureau de modifier leurs horaires de travail afin qu’ils puissent mieux gérer leur temps à l’extérieur du travail. Ces employés peuvent arriver au travail plus tôt afin de pouvoir terminer plus tôt, ou se présenter au travail plus tard de manière à pouvoir quitter plus tard. De cette façon, ils peuvent utiliser leur plage horaire disponible pour participer à des activités à l’école, rencontrer des professeurs ou encadrer leurs enfants lors de la période des devoirs et des leçons.