MRC d'Arthabaska
Activité 7 : Accueil de stagiaires
Objectif :
Permettre à de futurs diplômés de parfaire leur formation en profitant d’une expérience concrète sur le marché du travail.
Action :
Accueillir, selon vos besoins en main-d’œuvre actuels et futurs, des stagiaires inscrits à différents programmes d’études :
- programmes d’études secondaires;
- programmes d’études professionnelles;
- programmes d’études collégiales (préuniversitaires);
- programmes d’études techniques;
- programmes d’études universitaires.
À considérer
S’il est vrai que l’accueil de stagiaires requiert de l’encadrement et de la supervision de la part de l’entreprise, les bénéfices tirés de l’investissement qui en découle peuvent néanmoins devenir considérables. En plus de permettre à de futurs diplômés d’acquérir une expérience de travail pertinente, cette initiative donne également l’occasion aux employeurs de mieux connaître un futur travailleur en situation de travail. En outre, plusieurs stagiaires répondent favorablement à des propositions provenant des employeurs qui les ont accueillis en stage.
Mais avant d’embaucher… études à terminer!
Il est important de permettre aux jeunes d’acquérir une formation complète. Ils n’en seront que plus compétents. En effet, les programmes d’études prévoient l’acquisition de différentes connaissances et compétences. Mettre fin à un programme d’études avant l’obtention d’un diplôme ou d’une qualification empêche une personne de développer son plein potentiel, potentiel dont les employeurs profitent grandement.
Cascades accueille annuellement une cinquantaine de stagiaires dans ses usines du Centre-du-Québec, qui comptent près de 1 500 employés. Une vingtaine de ces stagiaires suivent des programmes d’alternance travail-études (ATE). Ces stagiaires ont aussi la possibilité d’obtenir des postes permanents à la fin de leur formation.
Pour ces stages, Cascades collabore étroitement avec différents établissements scolaires de la région et d’ailleurs.