L’objectif

Mobiliser les employeurs de la région du Centre-du-Québec afin
qu’ils participent activement à la réussite éducative des jeunes
et qu’ils contribuent ainsi à la préparation de la main-d’œuvre
de demain.

Le moyen

Mettre en place une chaîne de réussite regroupant des
employeurs de tous les secteurs qui s’engagent à :

• réaliser une ou plusieurs des activités proposées
  dans le Guide de participation à la réussite ;
  recruter une autre entreprise pour renforcer
  
• les maillons de la chaîne.

Le contexte

Dans un contexte d’accroissement du nombre d’emplois spécialisés et de remplacement de la main-d’œuvre en raison de départs à la retraite, plusieurs entreprises vivent ou vivront des difficultés de recrutement. Emploi-Québec prévoit d’ailleurs qu’une dizaine de milliers d’emplois seront à pourvoir d’ici 2008 dans la région du Centre-du-Québec.

Or, actuellement dans notre région, un jeune sur quatre quitte le réseau scolaire sans avoir obtenu un premier diplôme. Chez les garçons, il s’agit d’un élève sur trois. Cette situation menace le développement et la performance des entreprises.

Le décrochage scolaire est un phénomène social dont les causes sont multiples. C’est pourquoi le réseau de l’éducation a besoin de la contribution de l’ensemble de la collectivité, y compris les employeurs, pour favoriser la persévérance scolaire des jeunes.

Une initiative du projet sur la réussite éducative de la Table régionale de l’éducation du Centre-du-Québec